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广州市海宏网络科技有限公司
联系人:李 女士 (员工) |
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原生App
能够与移动硬件设备的底层功能,比如个人信息,摄像头以及重力加速器等等。
1、直接下载到设备。
2、以独立的应用程序运行(并不需要浏览器)。
3、用户必须手动去下载并安装这些原生App。
4、有一些商店与卖场来帮助用户寻找你的App,目前app市场不计其数。
“互联网+”泛指移动互联网、数据分析和云计算等信息技术从互联网产业不断向普通产业渗透和融合,进而促进传统产业的信息化转型。这不仅创造了巨大的商业机遇,更为重要的是,它将成为中国经济发展动力的新来源,提升中国企业在全球价值链分工中的主导地位,进而创造高含量的国内生产总值增长。
一、零售批发利润
级别 单价 VIP数量 门槛
分公司 100元 2000个
20万
合伙人 150元
400个 6万
总代 200元 100个 2万
省代 250元 20个 5000元
顾问 300元 3个 900元
VIP 365元 1个
下级从上级拿货,上级赚差价
二、同级别推荐奖金
1.VIP会员A推荐一个VIP会员B,会员A得50元奖学金。
注册用户推荐VIP会员,注册用户得50元奖学金,分销系统,但无法提现
VIP1推荐VIP2,VIP2出上家名额
2.顾问,省代,总代,合伙人同级别推荐,推荐人获得上级利润的50%作为奖金。
例,假设总代A推荐一个总代B, 如果总代上级为合伙人,总代获得一次性奖金2500元
注:若推荐人升级,则原有所属关系依旧存在,若推荐人不升级,则被推荐人归属推荐人的上级,推荐人上级给到推荐人50%的利润
3.分公司A推荐分公司B,分公司A获得B拿货总额20%的奖金4万元
分公司B推荐分公司C,分公司B获得C拿货总额20%奖金4万元,同时分公司A获得C拿货总额的奖金10%2万元,但此奖金按季度发放!
持久奖金,补货也按此比例发放。
三、分公司团队奖按季度发放
当你直接推荐分公司达到5人,且间接推荐分公司达20人时,你可以拿到业绩的5%作为团队奖。
四、分公司分红奖按季度发放
1.分公司个人分红奖:
个人积 |
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